人才测评-中研企课堂

基层员工测评

该测评产品体现了基层员工在思维、沟通、学习、合作等方面所需素质。并给出了进一步用人建议、发展建议等。

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中层管理人员测评

该测评产品从能力、个性、动力三个层面体现了中层管理人员在经营管理、任务管理、团队管理等方面所需素质。

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项目经理

通过该测评发现项目经理的职业优势，帮助项目经理了解自己的项目管理知识、项目执行能力和个人能力水平。

120道题

约90分钟

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项目总工

通过该测评对项目总工绩效考核和建立内部总工分级认证体系提供参考依据。

121道题

约90分钟

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营销

营销测评

60道题

约60分钟

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商务经理

通过该测评，帮助企业找到更匹配这个岗位要求、更有可能在未来产生高绩效的候选人。

121道题

约90分钟

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安全总监

通过该测评，企业了解安全总监的工作能力和待改善方向，明确学习培养路径。

60道题

约90分钟

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安全员

该产品以安全员岗位职责和实战经验构建而成，结合人才培养特点，在报告中给出培养建议，获得更多价值应用。

60道题

约90分钟

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施工员

通过该测评对施工员绩效考核和建立内施工员分级认证体系提供参考依据。

60道题

约90分钟

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质量员

通过该测评工具查看质量员岗位胜任的知识和专业能力，是用人单位聘用、晋升和评价职称的依据。

42道题

约90分钟

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材料员

通过该测评工具查看材料员岗位胜任的知识和专业能力，是用人单位考核认证的参考。

60道题

约90分钟

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技术员

通过该评估了解您的专业知识水平和技能掌握程度以及解决技术难题的能力，并帮助您在工作中不断成长。

60道题

约90分钟

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